濟南一建集團第十三屆六次職工代表大會暨2024年工作規(guī)劃部署會議勝利召開
2月29日至3月1日,濟南一建集團有限公司第十三屆六次職工代表大會暨2024年工作規(guī)劃部署會議勝利召開。91名職工代表、157名列席代表參加會議。大會由黨委副書記、董事、工會主席賈朝璽主持。集團公司所屬各單位、各項目部和總部分別設(shè)置分會場,組織全體職工集中在線收聽收看會議直播。
大會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,緊緊圍繞濟南市委、市政府“項目深化年”決策部署和濟南建工集團“管理增效年”目標要求,聚焦集團公司“一三四五規(guī)劃”目標,全面總結(jié)2023年各項工作,系統(tǒng)安排部署2024年重點工作任務(wù)。
2月29日,大會在莊嚴的國歌聲中開幕。
會上,集團公司黨委書記、董事長趙慶民作了以《固本強基夯基礎(chǔ),提質(zhì)增效強管理,努力開啟集團公司高質(zhì)量發(fā)展新征程》為題的講話。他首先向2023年以來舍小家、顧大家,凝心聚力、共克時艱的廣大職工表示衷心的感謝。隨后,從建筑市場形勢、各類建筑企業(yè)狀態(tài)、建筑業(yè)未來發(fā)展方向、建筑企業(yè)未來發(fā)展特點4個方面深入分析了當前建筑市場環(huán)境,明確了集團公司今后的發(fā)展方向。
同時,根據(jù)當前形勢,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,重點部署了集團公司2024年“一三四五規(guī)劃”?!耙弧奔础耙粋€中心”:固本強基,提質(zhì)增效。“三”即“三個目標”:一是完善管理體系建設(shè);二是提升集團公司的經(jīng)濟實力和社會信譽;三是保障職工權(quán)益?!八摹奔础八捻椞嵘保阂皇翘嵘h建引領(lǐng)效能;二是提升市場開發(fā)品質(zhì);三是提升數(shù)字化應(yīng)用程度;四是提升人力資源管理水平?!拔濉奔础皹?gòu)建完善五大管理體系”:一是現(xiàn)場管控體系;二是成本管控體系;三是資金管控體系;四是風(fēng)險防控體系;五是績效激勵體系。強調(diào)要認清形勢,直面挑戰(zhàn),強化管理,同舟共濟,再創(chuàng)佳績。
大會聽取和審議了黨委副書記、董事、常務(wù)副總經(jīng)理張若永所作的以《固本強基,提質(zhì)增效,在新征程上奮力續(xù)寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題的工作報告和董事、總會計師劉文舉所作的《財務(wù)工作報告》。
張若永同志在報告中從7個方面對2023年集團公司各項工作進行了全面總結(jié)回顧,明確了集團公司2024年工作目標,同時從6個方面系統(tǒng)部署年度工作任務(wù),提出具體目標和推進措施;要求我們在今后的工作中要堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),著力固本強基,強化黨建賦能,加強成本管控,增強風(fēng)險意識,推動市場拓展、安全文明管理、質(zhì)量管理、降本增效、多元發(fā)展等各項工作實現(xiàn)新的增長或突破。
大會審議通過了5項薪酬與績效考核制度和3個專項集體合同,并通過了大會決議。
同時,大會對2023年度獲得市級以上安全、質(zhì)量獎項及綠色施工獎項的優(yōu)秀工程項目進行了表彰通報;對2023年度集團公司涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰,并舉行了隆重的頒獎儀式。
儀式最后,黨委書記、董事長趙慶民為全體職工頒發(fā)了“凝心聚力·共克時艱”獎,特別嘉獎全體職工2023年的精誠團結(jié)和克難攻堅。
3月1日上午,黨委委員、副總經(jīng)理欒兆杰,董事、總會計師劉文舉,副總經(jīng)理徐懷忠,副總工程師、技術(shù)中心主任姜永俊相繼就2024年市場工作、財務(wù)工作、商務(wù)工作、技術(shù)工作作了專項安排部署。
黨委副書記、董事、工會主席賈朝璽在會上傳達學(xué)習(xí)了濟南建工集團第一屆二次職工代表大會會議精神。
隨后,受表彰的項目經(jīng)理代表、勞動模范代表、創(chuàng)新之星代表、市場之星代表、質(zhì)量之星代表、安全之星代表、技術(shù)之星代表、商務(wù)之星代表、財務(wù)之星代表、行管之星代表和先進部室及先進單位代表相繼在會上進行主題發(fā)言,分享經(jīng)驗、交流心得、鼓舞干勁。
通過全體代表的共同努力,圓滿完成了大會預(yù)定的各項任務(wù),大會在熱烈的掌聲中圓滿閉幕。
大會號召,集團公司各單位、總部各部室和全體職工要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在濟南建工集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以集團“管理增效年”為指引,錨定集團公司2024年“一三四五規(guī)劃”目標,充分發(fā)揚“一家人,一條心,一股繩”的企業(yè)精神,固本強基夯基礎(chǔ),提質(zhì)增效強管理,勇于擔當作為,同心協(xié)力奮進,穩(wěn)步推進各項工作扎實落地,以全新的工作姿態(tài)和飽滿的工作熱情,在新征程上奮力續(xù)寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。